Global Remote Hiring

Mitarbeiter weltweit einstellen – ohne Firmengründung

Unsere Global Remote Hiring Platform ermöglicht eine schnelle und effiziente Möglichkeit, Mitarbeiter in neuen Märkten anzustellen – ohne in jedem Land eigene Tochtergesellschaften gründen zu müssen.

Kosteneffizient

Transparente Kostenstruktur ohne Gründungsaufwand.

Unbürokratisch

Mitarbeiter schnell in neuen Ländern anstellen

Flexibel

Neue Märkte in Rekordzeit erschließen

Risikoarm

Engagement innerhalb kurzer Zeit zurückfahren

Ohne Firmengründung

Normalerweise wird einem Markteintritt in in neues Land die Gründung einer lokalen Tochtergesellschaft vorausgesetzt. Um ausschließlich Mitarbeiter anzustellen, muss dies jedoch nicht sein.

Kostengünstige Alternative zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft
Einfache Anstellung des Mitarbeiters durch die lokale, lizenzierte Firma von Universal Hires

Markteintritt nach Singapur - asiatische Finanzmetropole

Lokaler Arbeitsvertrag

Die administrative Anmeldung Ihres Mitarbeiters vor Ort übernimmt Universal Hires.

Ausgestaltung des Arbeitsvertrages
Anmeldungen des Mitarbeiters steuerlicher, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Art
Kranken-, Unfall und Rentenversicherung
Vollständige Personalverwaltung (Spesenabrechnung & Lohnbuchzahlung)

Markteintritt, vereinfacht

Es lohnt sich für deutsche Unternehmen in potentiellen neuen Märkten frühzeitig vor Ort präsent zu sein.

Lokales Netzwerk an potentiellen Kunden und Lieferanten aufbauen
Langfristiges Marktpotenzial analysieren
Strategieentwicklung für die Markteinführung
Organisation des Qualitätsmanagement

HIER SIND WIR

Global Mitarbeiter einstellen

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